1、年终奖要纳入社保基数吗?
2、哪些“工资项目”,可以不计入社保基数?
3、工资与年终奖如何分配更划算?
4、工资所属期、工资发放期、税款申报期,傻傻分不清!
5、企业所得税汇缴时填报的工资和个税系统不一致,怎么办?
6、若公司的员工不办理个税汇算清缴,公司有风险吗?
7、关联公司间调遣员工怎么核算?
8、退休返聘需要交社保,如何申报个税?
9、需要给临时工交社保吗?没发票怎么入账?
10、公司雇用大学生也要申报个税吗?
11、个人去代开发票,公司需要扣缴个税吗?
12、如何区分是劳务报酬还是经营所得?
13、残疾人工资100%加计扣除如何应用?
14、计算缴纳残保金时,劳务派遣的残疾人属于哪一方的安置人数?
15、劳务派遣员工的个税由谁来申报?
16、教你看懂劳务派遣的发票?
17、报企业所得税时,要加上劳务派遣的员工吗?
18、离职补偿金,需要申报缴纳个税吗?
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日常费用&资产损失——财税处理与案例解析
19、差旅费(含差旅补助)财税处理与风险管控
20、餐费就是业务招待费吗?
21、“私车公用”财税风险识别与应对
22、福利费该如何合规处理?
23、购物卡、业务招待费的合规处理
24、劳动保护费与工作服如何区分?
25、咨询费、会议费的涉税处理!
26、利息费用如何税前扣除?
27、 跨期费用如何处理?
28、佣金支出如何处理?
29、固定资产享受一次性税前扣除的财税处理
30、罚没支出的涉税处理!
31、资产损失税前列支的注意事项
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课程安排
时间:2024年4月20日(周六) 9:00—16:30
地点:崂山区 海尔路83号 金鼎大厦2301室
收费:980元/人【年度培训会员免费】
1.线上报名:本链接报名支付即可
2. 微信报名:股权与税-小书童
上课场景